Качество медицинской услуги имеет две составляющие: техническое качество и функциональное качество. Техническое качество характеризует, в какой степени решена проблема пациента. Функциональное качество характеризует процесс предоставления услуги, например, насколько внимателен был врач, сколько времени пришлось ожидать приема и т.п.
Специфика медицинских услуг в том, что техническое качество пациенты не всегда могут оценить сразу после приема. Поэтому о качестве полученных услуг часто судят по функциональному качеству. Таким образом, повысив функциональное качество услуг, можно быстро повысить удовлетворенность и лояльность пациентов (повторные визиты и т.п.).
Примером решения для комплексного управления функциональным качеством медицинских услуг является Клиентопривлекательная Клиника (КЛИК). Легкая КЛИК или Л-КЛИК – это экономичный вариант решения КЛИК для небольших клиник и ГБУЗ.
Не нужно устанавливать и обслуживать сложное оборудование, как при использовании Android-планшетов, что обеспечивает экономичность решения. Простота и удобство для клиентов в сочетании с эффектом Зейгарник дают высокий уровень отклика. А профессиональная аналитика «из коробки» позволяет быстро повышать качество услуг за счёт оперативного выявления «узких мест» и принятия решений на основе достоверных данных.
Технологической платформой Л-КЛИК являются простейшие модели Кнопки Лояльности (СТАРТ, ЛАЙТ, СМАРТ) с бессрочной лицензией на все используемое программное обеспечение.
Внедрение решения Л-КЛИК позволит организовать базовый мониторинг удовлетворенности пациентов и внедрить процесс управления инцидентами.
Ключевым преимуществом Л-КЛИК является возможность организовать стихийное повышение качества обслуживания в регистратуре за счет процесса саморегуляции медицинских регистраторов; подробнее см. Дисплей Лояльности.
Управление – это действия на основе достоверной информации для достижения определенной цели. В данном случае - для повышения воспринимаемого качества обслуживания, удовлетворенности и лояльности пациентов.
«Легкое» управление – это решение двух задач. Первая - мотивировать персонал не делать ничего, что может вызывать недовольство пациентов. Вторая - оставлять у пациентов положительный эмоциональный след. Другими словами, «легкое» управление это действия по улучшению коммуникаций между персоналом клиники и пациентами на основе оценок воспринимаемого качества обслуживания.
«Не делать ничего, что может вызывать недовольство пациентов» решается установкой Кнопки Лояльности и мотивацией не получать красные нажатия. Мотивировать персонал «оставлять у пациентов положительный эмоциональный след» значительно сложнее. Управление по KPI не эффективно. Задача решается саморегуляцией персонала с использованием Дисплея Лояльности.
Техническое решение для «легкого» управления должно обеспечивать:
Архитектура решения Л-КЛИК зависит от продукта, используемого в качестве технологической платформы. Такими продуктами могут быть: Кнопка Лояльности СТАРТ, Кнопка Лояльности СМАРТ (ЛАЙТ).
Внедряйте Л-КЛИК на основе Кнопки Лояльности СТАРТ в случае если:
Внедряйте Л-КЛИК на основе Кнопки Лояльности СМАРТ (ЛАЙТ) в тех случаях, когда в регистратуре нет Windows-компьютера или локальной сети, в ко